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人力資源

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人才理念

人適其位☁₪◕✘,位適其人;揚長避短☁₪◕✘,人盡其才;

江蘇浩邦變壓器非常關注員工的現在✘☁│、發展和未來☁₪◕✘,選擇員工會遵從因崗擇人的原則☁₪◕✘,將合適的員工放在合適的崗位上☁₪◕✘,讓員工的個人能力得到充分的發揮◕₪•│。工作能力提升之後☁₪◕✘,會根據個人能力大小和成長結果☁₪◕✘,提供高的崗位進行競聘☁₪◕✘,優勝劣汰☁₪◕✘,進一步提升員工的成就感◕₪•│。秉承尊重人才✘☁│、和諧創新的理念☁₪◕✘,不唯學歷重能力☁₪◕✘,重水平☁₪◕✘,用人看長處☁₪◕✘,看業績☁₪◕✘,看能力☁₪◕✘,看潛力◕₪•│。透過建立公平的競爭機制和良好的文化環境☁₪◕✘,用人所長☁₪◕✘,充分調動每一位員工的主動性✘☁│、創造性☁₪◕✘,讓員工愛其職而盡其能☁₪◕✘,個人價值實現較大化◕₪•│。

用人原則

知人↟▩✘: 瞭解人✘☁│、理解人✘☁│、尊重人☁₪◕✘,不但知人之表☁₪◕✘,更要知人之潛力;

容人↟▩✘: 創造寬鬆環境☁₪◕✘,使人心情舒暢☁₪◕✘,不求全責備☁₪◕✘,允許改進自律;

育人↟▩✘: 健康為本✘☁│、德育為先✘☁│、技能為重✘☁│、人人成才;

用人↟▩✘: 為每個員工提供施展才能的舞臺☁₪◕✘,創造學習✘☁│、發展✘☁│、升遷的機會;

做人↟▩✘: 以誠相待☁₪◕✘,與人為善☁₪◕✘,敬業樂業✘☁│、忠於職守☁₪◕✘, 以公司為家☁₪◕✘,與公司共榮辱◕₪•│。


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